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 Le Chef d’équipe est un opérateur qui organise, au sein d’un groupe de 5 personnes maximum qu’il anime, la mise en œuvre des moyens techniques d’une unité de production selon le programme de fabrication prévu et en fonction des objectifs fixés en matière de productivité, qualité, sécurité, et environnement.
Il s’assure de la sécurité des personnels par l’application des règles de prévention. Il garantit la qualité des produits fabriqués selon les procédures en vigueur dans l’entreprise. Il s’assure de la mise en œuvre du programme d’entretien des installations de l’unité de fabrication, défini par le responsable de maintenance. |
Parcours de formation
Le CQP Chef d’équipe est maintenant découpé en 4 blocs de compétences (en savoir plus sur les blocs de compétences).
Le nouveau parcours de formation préparant au CQP Chef d’équipe, a été refondu en modules certifiants permettant chacun d’acquérir la totalité des compétences d’un bloc :
| Durée : 33 jours répartis sur 7 mois incluant les séquences d’accueil, de préparation au jury et de validation (42 heures) Coûts pédagogiques (HT) : 30 €/h |
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| Modules / Blocs de compétences | Séquences de formation |
durée |
|---|---|---|
| 1 – La préfabrication du béton |
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70 h |
| 2 – L’entretien courant d’une installation de production de l’IB |
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21 h |
| 3 – La gestion de production dans l’IB |
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49 h |
| 4 – La communication et le management de proximité |
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49 h |
Objectifs de la formation
développerAccès / pré-requis
À l’embauche, niveau scolaire / profil préconisé :
- Titulaires de CAP-BEP de domaines industriels et/ou techniques
- Par voie interne par la VAE notamment et non exclusivement, depuis les fonctions d’agent de préfabrication, agent de précontrainte, conducteur de machine semi-automatique, pilote d’installations automatisées.
- Salariés ayant plus de 1 an d’ancienneté dans le secteur Carrières et Matériaux, dans le cadre de la VAE.
Retrouvez toutes les informations sur les critères d’accès à la VAE et son déroulement dans la rubrique VAE
Modalités pratiques
Les formations sont organisées sur le principe de l’alternance, une semaine en centre de formation et trois semaines en entreprise sous la responsabilité d’un tuteur chargé d’accompagner et d’évaluer l’acquisition des savoir-faire.
Une formation spécifique permet au tuteur d’assurer l’encadrement pédagogique du candidat.
Consulter le contenu de la formation des tuteurs
Le CQP Chef d’équipe est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté du 10/08/2012.
Modalités d’évaluation
Les modalités d’évaluation et les critères d’attribution du CQP sont détaillés sur cette page :
Modalités d’évaluation et critères d’attribution du CQP ›
Plus d’information
Calendrier des prochains cycles de formation qualifiants ›
Dossier d’inscription à la formation préparant au CQP ›
Les Certificats de Qualification Professionnelle de branche ›